القانون الأساسي.

الفصــل الأول : التأسيـس – المقـر – الأهداف
المــادة الأولـى : التأسيـس
تأسسـت جمعية للامريم للإعلام والتواصل لأجـل غيـر محـدود وفـق مقتضيـات الظهيـر الشريـف رقـم 376-58- 1 الصــادر فـي 03 جمـادى الأولـى عــام 1378 الموافــق 15 نونبـر 1958 المتعلـق بالحريـات العامـة وحسـب ما تـم تغييـره وتعديلـه بمقتضـى الظهيـر الشريـف عـدد 283-73-1 المـؤرخ فـي 06 ربيـع الأول 1393 الموافـق 10 ابريـل 1973 .
المــادة الثانيــة : المقـر
يتواجد مقر الجمعية بالعنوان التالي : دار الشباب حي للامريم
المــادة الثالثـــة : أهداف الجمعية
تستهدف الجمعية جميع الفئات والشرائح في المجتمع من نساء وأطفال رجال ودوي الإحتياجات الخاصة المرضى والمعوزين
حيث تهدف الجمعية إلى :
تطوير المهارات والتكوين المستمر في جميع المجالات
والإهتمام بالطفل ودعم الأنشطة التربوية ادماج المراة في المجتمع
الإهتمام بدوي الإحتياجات الخاصة و الميدان الصحي
المساهمة في خلق فرص التشغيل الذاتي
إنجاز مشاريع متطورة بأفكار جديدة معاصرة
إشعاع روح التعاون والعمل الجماعي وترسيخ مبدأي التكافل والتضامن
القيام بحملات تحسيسية تهدف إلى التعريف بأهمية الإعلاميات
تحسيس الطبقة العاملة بأهمية الإعلاميات قصد تطوير ظروف عملهم
عقد شراكات مع المؤسسات والجمعيات المهتمة بمجال الإعلاميات و المجال الثقافي والتشجيع السياحي والتنموي
الاستفادة من التقنيات الحديثة لتأهيل المقاولات
المساهمة في تفعيل استراتيجية المغرب الرقمي 2013
المساهمة في التنمية البشرية
المساهمة في خلق مشاريع صغرى متوسطة وكبرى
دعـم وتشجيـع الأعمـال والأبحـاث فـي مجـال تكنولوجيا المعلومات
العمل على إنشاء فرع للجمعية بالدول الآوربية لأهداف وغايات تنموية في مختلف المجالات
الشراكة و التعاقد مع القطاعات و الوزارات و المنظمات الوطنية و الدولية لتنفيذ مختلف المشاريع التنموية
محاربة الأمية و العمل الاجتماعي والأنشطة البيئية والأنشطة الرياضية
المشاركة في المشاريع المحلية و الوطني التي من شأنها خدمة المواطن و الوطن في مختلف المجالات
الفصـــل الثانـــي : العضويــة
المــادة الرابعـــة :
تتكـون الجمعيـة مـن أعضـاء شرفييـن وأعضـاء عامليـن
المــادة الخامســة :
تمنـح صفـة عضـو شرفـي مـن طـرف مكتـب الجمعيـة للأشخـاص الذيـن يقدمـون للجمعيـة خدمـات ومساعـدات مـادية ومعنويـة ويمكـن للأعضـاء الشرفييـن حضـور الجمـوع العامـة للجمعيـة بصفتهـم فقـط.
المـادة السادســـة :
يعتبر القانون الداخلي إلزاميا لجميع الأعضاء المنخرطين.
الانخـراط لمـدة سنتيـن متتاليتيـن تبيـح للمنخـرط المشاركـة فـي الجمـع وحـق التصويـت والترشيـح .
المـــادة السابعــة : تفقـد العضويـة مـن الجمعيـة
• بالاستقالـة التـي يتوجـب تقديمهـا كتابـة لمكتـب الجمعيـة
• بالطـرد المعلـن عنـه طبقـا للمسطـرة المحـددة لذلـك بالقانـون الداخلـي الفصــــل الثالـــث : هيكلـة الجمعيـة ( الجمـع العـام)
المـــادة الثامنـــة :
يستدعـى لحضـور الجمـع العـام ويشـارك فـي التصويـت المنخرطـون الذيـن لا يقـل انخراطهـم عـن سنـة كاملـة .
المـــــادة التاسعــة :
تتخـذ قـرارات الجمـع العـام بالأغلبيـة وتعتبـر ملزمـة للجميـع
المـــادة العاشـــرة :
يجتمـع الجمـع العـام كـل ثلاثـة ( 03) سنـوات فـي دورة عاديـة وكلمـا دعـت مصلحـة الجمعيـة إلـى ذلـك بصفـة استثنائيـة بطلـب مـن المكتـب أو بطلـب مكتـوب وموقـع مـن طـرف ثلثـي الأعضـاء المنخرطيـن ويجـب علـى رئيـس الجمعيـة دعـوة الجمـع العـام خـلال الثلاثيـن يومـا المواليـة لتاريـخ توصلـه بالطلـب المذكـور ويرجـع جـدول الأعمـال المقـدم للجمـع العـام الاستثنائـي إلـى الطـرف الـذي دعـا للاجتمـاع ولا يمكـن أن يتـداول إلا فـي النقـط المحـددة بجـدول الأعمـال .
المــادة الحاديـة عشــرة :
لا يمكـن عقـد جمـع عـام استثنائـي إلا بعـد مضـي سنـة علـى تجديـد المكتـب
المـــادة الثانيــة عشـــرة :
لا يمكـن للجمـع العـام التـداول إلا بحضـور النصاب القانونـي المحـدد فـي الأغلبيـة النسبيـة وفـي حالـة عـدم توفـر النصـاب يعـاد الاستدعـاء للجمـع مـرة أخـرى فـي ظـرف 15 يومـا وتصـح آنـذاك مداولاتـه كيفمـا كـان عـدد الحاضريـن
المـــادة الثالثـــة عشـرة :
يعتبـر الجمـع العـام أعلـى هيـأة تقريريـة يناقـش التقريريـن الأدبـي والمالـي ويصـادق عليهمـا كمـا ينتخـب المكتـب المسيـر ويبـث فـي الصلاحيـات والوسائـل التـي تمكـن الجمعيـة مـن تحقيـق أهدافهـا .
الفصــل الرابـــــع : المكتـب المسير
المــادة الرابعــة عشــرة :
تخـول لمكتـب الجمعيـة كامـل الصلاحيـات لإدارة وتسييـر شـؤون الجمعيـة ويقـوم علـى الخصـوص :
- السهـر علـى تسييـر الجمعيـة: إدارة المـوارد ووضـع جـرد للحسابـات وإعـداد تقريـر مالـي للمـدة التـي انتخـب فيهـا .
- إعـداد برنامـج لمختلـف الأنشطـة الاجتماعيـة والصحيـة والترفيهيـة والسهـر علـى حسـن تنظيمهـا .
- دراسـة وتقد يـم كـل القضايـا والمشاريـع التـي تعـرض علـى الجمـع العـام
المـــادة الخامسـة عشــرة :
ينتخـب مكتـب الجمعيـة بالاقتـراع العلنـي مـن طـرف الجمـع العـام
المــادة السادســة عشــرة :
يتكـون المكتـب مـن تسعـة أعضـاء علـى الأقـل
- الرئيـــس – نائبـه – الكاتــب العـام – نائـب الأميـن – نائبـة والبقيـة مستشـارون
المـــادة السابعــة عشــرة :
يجتمـع أعضـاء المكتـب مباشـرة بعـد انتخابهـم مـن طـرف الجمـع العـام لتوزيـع المهـام فيمـا بينهـم باستثنـاء الرئيـس الـذي ينتخـب بشكـل مباشـر مـن الجمـع العـام باسمـه وصفتـه .
الفصــــل الخامــــس : مهـام أعضـاء المكتـب المسير
المــادة الثامنـة عشــرة :
يعتبـر أعضـاء المكتـب مسؤوليـة جماعيـة طبقـا للقانـون وأي تصـرف فـردي لأي عضـو مـن المكتـب يعتبـر مسؤوليـة شخصيـة لا تلـزم المكتـب فـي شـيء.
المــادة التاسعــة عشـــر : مهــام أعضــاء المكتــب
- الرئيـس ينتخـب مباشـرة مـن طـرف الجمـع العـام وهـو الناطـق الرسمـي باسـم الجمعيـة والممثـل لهـا ، يدعـو لاجتماعـات المكتـب والجمـع العـام ويرأسهـا ويسيـر جلساتهـا .
- يمثـل الجمعيـة أمـام القضـاء والمؤسسـات .
- يسهـر علـى تنفيـذ مقـررات الجمـع العـام
- نائبـه : يساعـده فـي مهامـه وينـوب عنـه أثنـاء غيابـه أو استقالتـه
- الكاتـب العـام: يسهـر علـى تحريـر محاضـر الاجتماعـات والتقاريـر والرسائـل ويشـرف علـى مسـك السجـلات الإداريـة وكافـة المراسـلات والوثائـق.
- نائبـه : يساعـده فـي مهامـه وينـوب عنـه فـي غيابـه .
- الأميــن : يتولـى مسـك وضبـط حسابـات وماليـة الجمعيـة
- يتلقـى المداخـل والمـوارد مـن الأشخـاص ذاتييـن أو معنوييــن
- يقـوم بالنفقـات الضروريـة والمصاريـف اللازمـة لتسييـر وتنظيـم الأنشطـة بنـاءا علـى أمـر مـن المكتـب يوقـع شيكـات الحسـاب البنكـي أو البريـدي الخـاص بالجمعيـة رفقـة الرئيـس .
- يسلـم ويتسلـم وصـلا عـن كـل المبالـغ العمليـات المنجـزة
- نائبـه: يساعـده فـي مهامـه وينـوب عنـه فـي غيابـه
- المستشــــارون : يكلفـون بمهـام وملفـات مـن طـرف المكتـب
الفصــــل الســـادس : مــوارد الجمعيــة
المـــادة العشــرون : تتكـون مـوارد الجمعيـة مـن :
تعتمد الجمعية لبلوغ أهدافها على كل الوسائل المسموح بها قانونيا من بينها :
* التعامل مع المجلس البلدي وكل الهيئات المسؤولة .
* التنسيق مع الجمعيات المهتمة محليا ووطنيا ودوليا.
* تنظيم لقاءات وندوات ومحاضرات وكذا تنظيم الأوراش والرحلات .
*واجبـات الانخـراط السنوي المحـددة فـي 100 درهـم
*المنـح والهبـات والإمـدادات التـي تتلقاهـا الجمعيـة مـن طـرف المؤسسـات العموميـة أوالخاصة أو الأشخاص الذاتيين
الفصـــل السابــــع: حــل الجمعيـــة
المـادة الواحـدة والعشـرون
• لا يمكـن حـل الجمعيـة إلا بقـرار مـن الجمـع العـام الـذي يبـث فـي تصفيـة أمـوال الجمعيـة بتعييـن مكلـف أو مكلفيـن بذلـك طبقـا للقوانيـن الجـاري بهـا العمـل فـي هـذا المجـال.
المـادة الثانيـة والعشـرون
• تعطـى الأرصـدة الماليـة بعـد أداء الديـون لجمعيـة خيريـة
المادة الثالثة والعشرون :
• كـل مـا لـم يـرد فـي هـذا القانـون الأساسـي يمكـن تنظيمـه بمقتضـى قانـون داخلـي .
صودق على هذا القانون الأساسي في الجمع العام المنعقد
بتاريخ 22 يناير 2011




 معلومات عامة :
 اسم الجمعية : جمعية للامريم للإعلام والتواصل
 العمالة : مولاي رشيد سيدي عثمان
 المدينة : البيضاء
 التـــــأسيس : 22 يناير 2011
 مدة صلاحية المكتب ثلاث سنوات
 رقم الحساب :
 مقر الأنشطة : دار الشباب حي للامريم البيضاء
 عنوان المراسلة حي للامريم بلوك 25 رقم 14 البيضاء
الرئيس عبد الفتاح مجبار
الهاتف 0665952315 عنوانه : حي للامريم بلوك 25 رقم 14 البيضاء البريد الإليكتروني : almic9@hotmail.fr
الموقع الالكتروني : https://lmaryam.yoo7.com
 الهيكلة التنظيمية للجمعية: ( كما بنص عليها القانون الأساسي للجمعية)

الرئيس عبد الفتاح مجبار
نائب الرئيس عبد الفتاح الزغاري
الكاتب العام حياة خير ربي
نائب الكاتب فوزية حموشي
الأمين بهيجة الزغاري
نائب الأمين علي ريحان
المستشار الأول فمري محمد
المستشار الثاني سعيدة الزغاري
المستشار الثالث عزيز الدهبي
 أهداف الجمعية : ( كما بنص عليها القانون الأساسي للجمعية)
تطوير المهارات والتكوين المستمر في جميع المجالات
والإهتمام بالطفل ودعم الأنشطة التربوية ادماج المراة في المجتمع
الإهتمام بدوي الإحتياجات الخاصة و الميدان الصحي
المساهمة في خلق فرص التشغيل الذاتي
إنجاز مشاريع متطورة بأفكار جديدة معاصرة
إشعاع روح التعاون والعمل الجماعي وترسيخ مبدأي التكافل والتضامن
القيام بحملات تحسيسية تهدف إلى التعريف بأهمية الإعلاميات
تحسيس الطبقة العاملة بأهمية الإعلاميات قصد تطوير ظروف عملهم
عقد شراكات مع المؤسسات والجمعيات المهتمة بمجال الإعلاميات و المجال الثقافي والتشجيع السياحي والتنموي
الاستفادة من التقنيات الحديثة لتأهيل المقاولات
المساهمة في تفعيل استراتيجية المغرب الرقمي 2013
المساهمة في التنمية البشرية
المساهمة في خلق مشاريع صغرى متوسطة وكبرى
دعـم وتشجيـع الأعمـال والأبحـاث فـي مجـال تكنولوجيا المعلومات
العمل على إنشاء فرع للجمعية بالدول الآوربية لأهداف وغايات تنموية في مختلف المجالات
الشراكة و التعاقد مع القطاعات و الوزارات و المنظمات الوطنية و الدولية لتنفيذ مختلف المشاريع التنموية
 الأنشطة :
- النشاط الأساسي للجمعية : التربية والتكوين في ميدان تكنولوجيا الإعلام والتواصل
- الأنشطة الموازية التي تمارسها الجمعية:
أنشطة ثقافية : محاضرات وندوات ومعارض للكتاب ومسابقات ثقافية ورحلات وخرجات ومجلة حائطية
أنشطة تربوية : صبيحات ومسابقات وأمسيات قرآنية
أنشطة رياضية
أنشطة فنية : أمسيات فنية ومسرحيات
أنشطة بيئية :حملات نظافة وتشجير
أنشطة اجتماعية
محو الأمية والتعليم الأولي والدعم والتقوية